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Curso Aberje/Syracuse oferece seleção de professores internacionais

16/01/2013

A sétima edição do Curso Internacional de Comunicação Empresarial, promovido em conjunto pela Aberje e pela Newhouse School of Public Communications da Syracuse University de New York/Estados Unidos, está com inscrições abertas até 10 de março de 2013. Um dos pontos fortes da proposta de qualificação para altos executivos está na seleção do corpo docente, integrado por acadêmicos e profissionais de expressão mundial.

Maria Russell é a primeira instrutora do ciclo. Ela é assistente de Relações Públicas, membro da Associação Americana de Relações Públicas/PRSA, professora de RP e  diretora de “novas iniciativas” no estudo das Relações Públicas da S.I. Newhouse School of Public Communications da  Universidade Syracuse. Criou o programa interdisciplinar de aprendizado à distância de Master em Gestão da Comunicação. Suas realizações profissionais renderam-lhe numerosos prêmios nacionais e o reconhecimento da “United Way of America” (sistema de voluntários); dos Executivos da Câmara de Comércio Americana/ACCE; da Câmara de Comércio dos Estados Unidos; e da própria PRSA. Em 1992, foi introduzida no Colégio de Amigos da PRSA e em 1997 foi escolhida como a “Educadora do Ano” por essa Associação. Em 1999, tornou-se membro da Associação “The Arthur W. Page” (centro de pesquisa dedicado ao estudo e aperfeiçoamento de relações públicas e da responsabilidade dos executivos de comunicação empresarial). Atua como juíza no concurso “Silver Anvil” (prêmio anual americano para os melhores trabalhos de relações públicas) da PRSA e é membro da equipe de revisão do Conselho de Aprovação sobre Formação em Jornalismo e Comunicação de Massa.

Terry Flynn também participa do primeiro módulo. É especialista em comunicação de risco ambiental na América do Norte, traz uma abordagem disciplinada e estratégica ao alcance da comunidade e das Relações Públicas. Por mais de 15 anos, montou a prática de relações públicas internacionais, especializando-se em comunicação ambiental e relações com a comunidade para as companhias e organizações: Exército dos Estados Unidos, Guarda Aérea Nacional, Agência de Defesa Logística, Comando de Combate Aéreo, Marinha Americana, Hercules, Allied Signal, Associação de Gás Americana, Southern Company e Town of Walkerton Ontario. Em 1993, recebeu o título de APR da Associação de Relações Públicas do Canadá. Também é especializado em comunicação de mídia, de risco e de conflitos, preparou oradores governamentais e empresariais para tomar iniciativas na comunicação local, regional e nacional. Recebeu o “Master’s Science” como Gestor de Comunicação da Universidade Syracuse, em 2001. Mudou-se para Syracuse a fim de começar os estudos de doutorado em tempo integral de Comunicação de Massa, na Escola de Comunicação Pública S.I. Newhouse.

Gary Grates é outro professor selecionado. Tem mais de 20 anos de experiência. Foi consultor de organizações como Caterpillar, Shell, Carrier, Novartis, Mellon Bank, Mobil, Zeneca, Visa International, Pharmacia, British Airways, BASF, Coca-Cola, Denny’s/Serviços TW, McGraw-Hill, Kerr-Mc-Gee, Bovis, AMEC, SAPPI, ITT e Dell. Em 2005, transferiu-se para a General Motors Corporation, como consultor sênior em política de comunicação estratégica, onde trabalhou com o presidente e CEO, na empresa líder mundial do setor automotivo. Foi vice-presidente de Comunicação Empresarial da GM na América do Norte, responsável pela marca, produto, mídia, política de comunicação interna, financeira e pública. Foi diretor-executivo de Comunicação Interna mundial; com responsabilidades na comunicação financeira e executiva. Antes de se juntar à General Motors, exerceu cargo de Presidente da GCI BoxenbaumGrates, uma notória consultoria em comunicação estratégica, especializando-se em gestão de comunicação interna e posicionamento empresarial. Publicou mais de 100 artigos sobre a importância estratégica da comunicação visando a excelência comercial. Foi presidente e diretor global da Edelman Change, núcleo da empresa focado em alinhamento corporativo e estratégico. Atualmente, é sócio do WCG Group.

Ângela Sinickas é pioneira no campo da mensuração da Comunicação Empresarial e tem mensurado a afetividade da comunicação desde 1981.  Publicou mais de 80 artigos em jornais profissionais e conduziu mais de 300 workshops em 17 países. É autora do manual How to Measure Your Communication Programs, colunista da revista Strategic Communication Management, e está no corpo de editores de dois jornais profissionais: The Journal of Employee Communication Management and The Business Communicator.  Além disso, é membro do corpo de diretores  do Council of Communication Management e chefe de diversas áreas do International Association of Business Communicators/IABC e da Public Relations Society of América/PRSA. É presidente da consultoria internacional Sinickas Communications.

Já Shel Holtz é considerado o maior especialista em comunicação e tecnologia e tem aplicado este conceito nas empresas desde meados de 1980. Dirige a empresa Holtz Communication + Technology, com clientes como Intel, Sears, PepsiCo, Petrobras, Aetna, John Deere, Manulife Financial, Hewitt Associates, General Mills, USAA, Applied Materials, Symantec, Raytheon, The World Bank, Amdocs, Disney, FedEx, Freescale Semiconductor, The International Monetary Fund, National Geographic, The American Red Cross e Monsanto. Antes de fundar sua consultoria, Shel atuou como diretor de Comunicação da empresa farmacêutica Allergan Inc. Suas responsabilidades incluíam relações com imprensa, assuntos corporativos, comunicação interna e comunicação financeira. Ele também atuou como Diretor de Comunicação da Mattel. Foi cinco vezes ganhador do maior prêmio da IABC - International Association of Business Communicators, o Gold Quill Award e foi nomeado também Comunicador do ano. É autor dos livros "Corporate Conversations," "Public Relations on the Net" e "The Intranet Advantage" e co-autor das publicações "How to Do Everything with Podcasting" e "Blogging for Business"

O Coronel Bill Smullen faz o módulo de encerramento. Ele foi indicado como Diretor de Estudos para Segurança Nacional na Escola Maxwell de Cidadania e Negócios Públicos, em junho de 2003. Também é Membro Sênior do Conselho da Maxwell para assuntos de Segurança Nacional e membro da S.I. Newhouse, a Escola de Comunicação Públicas da Universidade Syracuse, como Professor de Relações Públicas. Foi chefe do staff do Secretário de Estado Collin L. Powell e do Departamento de Estado dos Estados Unidos. Como consultor principal do Secretário, era responsável por acompanhar e avaliar a formulação e implementação das políticas departamentais e envolvido no planejamento e desenvolvimento do conceito de estratégia associado a assuntos de política exterior. Recebeu o diploma de “Bachelor of Arts” em Economia e Negócios pela Universidade do Maine, em 1962 e o diploma de “Master of Arts” em Relações Públicas pela Escola de Comunicações Públicas S.I. Newhouse, da Universidade Syracuse, em 1974. De 1993 a 2001, foi o responsável diário pela gestão do escritório particular e atividades profissionais do General Powell.

A iniciativa, que é focada nas questões gerenciais e estratégicas, tem carga horária de 90 horas, distribuídas em cinco módulos – em três dias por mês em abril, maio, junho, agosto e setembro. Todo primeiro dia do módulo (quinta-feira) o horário é das 19h às 21h30min, e nos demais dias (sexta-feira e sábado) o horário é das 9h às 18h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 11-3662-3990 ramal 240 ou no e-mail internacional@aberje.com.br. Todo o detalhamento do curso é encontrado no endereço http://www.aberje.com.br/eventos/curso_internacional/default.asp .

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